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红星实业集团召开2021年度总结表彰大会

发布日期:2022/1/24 6:00:00访问次数:116信息来源:

党建引领聚人心,踔厉奋发促转型。1月21日,红星实业集团召开2021年度总结表彰大会,回顾总结2021年工作,表彰先进集体和个人,并对2022年工作作出安排部署。集团党委、董事会、监事会、总经办领导,成员代表、各子(分)公司管委会成员、受表彰的先进单位和个人、有关项目人员、集团总部员工参加。大会由集团党委副书记、董事李俊主持。




集团执行总经理吴波作了题为《党建引领聚人心 踔厉奋发促转型 为实现红星新一轮高质量发展而不懈努力》的工作报告。全面回顾2021年工作,分析2022年形势与任务,并提出提高视野格局、提升品质形象、提速产业转型、提标企业管理、提效基层治理等五大工作重点,号召全体红星人踔厉奋发、勇毅前行,为实现红星新一轮高质量发展而不懈努力,以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。随后,监事张忆代表监事会作2021年度监事会工作报告,总结了一年来的工作,提出了2022年监事会工作思路。

会上,集团董事袁丹宣读了《红星实业集团2021年度评优评先结果通报》,对广西荣顾红星农产品有限公司等6个“先进集体”, 集团人力资源部等3个“创新管理奖”单位,胡超等9位“优秀管理者”,张平等7位“攻坚克难突击手”, 沈丹妮等47位“优秀员工”, 张新明等3位“优秀组级公司管理者”进行隆重表彰,获奖代表张俊、张新明先后作典型发言。



集团党委书记、董事长罗跃作总结讲话。他指出,2021年红星人克服经济下行和疫情反复的双重影响,砥砺奋进、笃行不怠,取得的成绩来之不易、难能可贵。但仍要正视发展不均衡、人才不充足等现实短板,深入剖析反思,务求创新实干,为推进高质量发展强支撑、深赋能。他强调,2022年是红星“大干新三年,再创新辉煌”的关键之年,任重道远须久久为功,一要明确目标,全员发力,合力攻坚,实现重难点工作新突破;二要拓宽思维,提升经营能力,由依托资源向全要素资源联动转型,走出经营创效新路径;三要强化规矩意识,守正创新,形成“三个红星”齐步走,力争全面协调可持续发展有新提升。





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